「はいはい、また部下のメンタル壊した自慢?」死神かよ、お前。

職場で壊される前に

はじめに:それって武勇伝? それとも、ただの破壊者?

「昔の部下、また辞めちゃってさ〜」「俺の指導、厳しいけど効くんだよ」 そんな言葉を笑いながら言う上司を見て、心がザワついたことはありませんか? それは本当に“指導”と呼べるものだったのでしょうか?

いまだに多くの職場で、“壊れる側”ばかりが責められ、“壊す側”が正当化されているのが現実です。 「我慢が足りない」「打たれ弱い」などの言葉で片づけられる苦しみの数々。

でも、そうやって押しつぶされた人たちの声は、どこに消えてしまったのでしょう? 私たちは、「働く」という行為の本質を、今こそ問い直すべきなのです。 仕事とは何か。人を成長させるとは何か。そして、組織とは何のために存在するのか。


見せかけの「厳しさ」が生む地獄

「甘えるな」「耐えろ」「社会人なんだから」 こうした言葉の裏に、どれだけの恐怖と孤独が潜んでいるか。

“厳しさ”を自慢する上司は多いけれど、その厳しさがどれだけ周囲を壊しているかを省みる人は少ない。 彼らにとっては、それが「自分の存在意義」であり、「結果を出すための正義」だと信じて疑わない。

でもね、人は壊れたら終わりなんです。 一度壊れた心は、そう簡単には元には戻りません。

壊れた人の表情、目の奥にある虚無感、それに気づかないフリをする周囲の沈黙。 それが、毎日じわじわと職場全体を蝕んでいく。


精神的な支配は、暴力よりも静かに深く

暴力は目に見える。だからこそ問題にされやすい。 でも精神的な支配は、もっと静かで、もっと深い場所で起こる。

無視、あからさまな態度、皮肉、圧力、重圧、責任の押し付け、失敗の嘲笑。 日々繰り返される「小さな攻撃」は、じわじわと心をむしばんでいく。

壊す側は「これくらい普通だ」と思っているかもしれない。 でも、受け手には“毎日が戦場”なんです。

それを“教育”や“マネジメント”と呼ぶには、あまりに残酷すぎる。 そんな現場に身を置き続けた人の心が、いつまでも無傷なはずがない。


なぜ、壊す側は変わらないのか?

その理由は、簡単です。結果が出ているから。 売上、数字、成果……短期的な指標では、壊すやり方のほうが「効率が良い」とすら見なされるから。

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そして、上の人間は見て見ぬふりをする。あるいは、加担している。 「お前のやり方はキツいけど、結果が出てるよな」 そんな一言が、また一人の“破壊者”を生み出す。

さらに恐ろしいのは、壊した側が武勇伝のように語り、それが「指導力」や「管理職としての資質」として評価される風土。 それを止められない組織は、もう腐っていると言わざるを得ません。


あなたは、どっち側の人間でいたい?

もし、あなたが誰かを育てる立場にあるのなら。 もし、過去に一度でも、誰かを苦しめたことがあるのなら。

今からでも遅くはありません。

間違いは、誰にでもあるんです。 でも、そのまま開き直って繰り返すことは、もはや“罪”です。

「信頼する」「任せる」「見守る」 それは決して“ぬるい”指導ではない。

本当に大切なのは、“壊さずに伸ばす”という姿勢。 それができる人が、これからの社会には必要とされるのです。


悩んでるあなたへ:逃げるのは負けじゃない

「逃げるのは負け」だと言う人間は、たいがい逃げずに壊す人間です。

問題から逃げて、他人にそれを押し付けているだけ。 自分の不安や未熟さを部下に転嫁しているだけ。

そんな人のために、あなたが壊れる必要なんてない。

心がすり減って、朝起きるのがつらい。 職場の空気に飲み込まれて、息をするのも苦しい。 そんな毎日が続いているなら、一度立ち止まってください。

逃げるのは、恥じゃない。 命より大切な仕事なんて、どこにもないんです。


働くって、なんだろう?

働くって、“自分を殺すこと”じゃない。 “誰かを犠牲にしてでも利益を出す”ことでもない。

仕事とは、本来、“人が人らしく生きるための土台”であるべき。

なのに、今の職場の多くが、“戦場”か“処刑場”になっている。

本来、働くとは、自分を高め、人とつながり、社会と向き合うこと。 もっと人間的であっていい。 もっとやさしくて、もっと温かくていい。

それを「甘え」と言って切り捨てる人に、未来を語る資格なんてない。


あなたなら、どうする?

もし、あなたの隣で、誰かが静かに壊れそうになっていたら? あなたは、その沈黙に耳を澄ませられる人ですか?

それとも、自分の仕事だけに没頭して、見ないふりをしますか?

勇気が要るのは、逃げることじゃなくて、向き合うこと。 誰かの痛みに気づいて、手を差し伸べること。

それができる人が、これからの職場の希望になります。


まとめ:死神じゃなく、“希望”になれ

「はいはい、また部下のメンタル壊した自慢?」なんて言葉が出る社会は、終わりにしたい。

誰かの心を折って得る成果なんて、本物じゃない。

あなたは死神になる必要はない。 むしろ、誰かの“光”になれる存在になってほしい。

自分を守るだけで精一杯な時もある。 でも、それでも「壊さない」という選択をしてほしい。

あなたの存在が、誰かにとって救いになる日が、きっと来る。

だからこそ、覚えていてください。

あなたは、壊す人間じゃない。 誰かの未来を支える人であっていいんです。